RECRUTAMENTO
O teu próximo voo começa aqui: Analista de Contratos, Técnico de Reparação de Interiores de Cabine & IFE.
Chefe de Divisão de Desenvolvimento e Carreira
Principais responsabilidades:
- Desenvolver e implementar a estratégia de desenvolvimento de carreira da TAAG, alinhada aos objetivos estratégicos da Companhia. - Criar, atualizar e gerir planos de desenvolvimento para diferentes categorias e grupos profissionais. - Definir e aplicar trajetórias estruturadas de carreira, critérios de progressão e mecanismos de mobilidade interna. - Trabalhar em parceria com os HR Business Partners para identificar oportunidades de promoção, mobilidade e progressão. - Coordenar processos de identificação e gestão de talentos em articulação com as áreas da Companhia. - Identificar necessidades de formação e desenvolvimento com base nas competências atuais e futuras. - Colaborar estreitamente com o Centro de Formação na definição, planeamento e execução de programas de capacitação. - Desenvolver programas de mentoring, coaching e acompanhamento para talentos e líderes. - Criar programas de preparação e desenvolvimento para novos gestores e futuros líderes. - Apoiar programas de high potential, talent management e leadership development. - Coordenar a identificação de posições críticas e sucessores potenciais, contribuindo para planos de sucessão.
O teu próximo voo Making Dreams começa aqui: Take Off.
Chefe de Divisão de Desenvolvimento e Carreira
Principais requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área relevante. - Formação complementar em Gestão de Talento e Desenvolvimento.